Une Tout Autre Histoire

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Une Tout Autre Histoire explore plusieurs sujets business et management à la lumière d'anecdotes, de personnages, de monuments et d'événements historiques. Chaque semaine, je vous propose d'enfin tirer les leçons de l'Histoire et de les mettre en pratique dans votre quotidien. Entrepreneur depuis pl...

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61 حلقة
#61 - Edith Cavell ou l'importance d'assumer ses responsabilités

#61 - Edith Cavell ou l'importance d'assumer ses responsabilités

Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
"Soigner et sauver n'a pas de frontières". C'était la...

2021-05-09 20:30:00 26:32
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#60 - Napoléon Bonaparte ou l'art de savoir communiquer sur ses succès

#60 - Napoléon Bonaparte ou l'art de savoir communiquer sur ses succès

Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
"Il est vain de remporter une bataille si l'on ne peu...

2021-04-18 20:30:00 21:03
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#59 - Philippe de Commynes ou la remise en question de son employeur

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Lorsque vous intégrez une entreprise, vous prêtez all...

2021-03-28 22:27:47 19:31
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#58 - Le Camp du Drap d'Or ou l'échec d'un partenariat stratégique

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Pour se développer, chaque entreprise doit pouvoir ef...

2021-03-21 21:30:00 22:16
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#57 - La Grande Famine Irlandaise en 1845 ou le risque de l'inaction et ses conséquences

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Ne jamais sous-estimer les conséquences d'une crise :...

2021-02-28 21:30:00 19:03
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#56 - Gerard Heineken ou comment conquérir le monde

#56 - Gerard Heineken ou comment conquérir le monde

Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Tout entrepreneur rêve de conquérir le monde avec un...

2021-02-07 21:30:00 19:06
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#55 - Le Dr Zamenhof  (l'Esperanto) ou l'art du problem solving

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Face aux défis de notre monde actuel, nous aspirons t...

2021-01-31 21:30:00 17:18
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#54 - François Vatel ou comment l'exigence dans son travail conduit à l'irréparable

#54 - François Vatel ou comment l'exigence dans son travail conduit à l'irréparable

Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Dans le domaine professionnel, l'exigence permet aux...

2021-01-24 21:30:00 19:56
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#53 - Rose Valland ou comment trouver un sens à son travail

#53 - Rose Valland ou comment trouver un sens à son travail

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Nous aspirons tous à la quête de sens dans notre trav...

2021-01-10 21:41:00 15:55
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#52 - Le comte de Rochambeau ou l'art de l'execution

#52 - Le comte de Rochambeau ou l'art de l'execution

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Tout est dans l'exécution : vous connaissez l'adage....

2021-01-03 21:45:00 18:32
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#51 - Charlotte Perriand ou comment s'affranchir de son mentor

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Avoir un mentor est précieux pour un talent : le ment...

2020-12-13 21:30:00 21:02
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#50 - La "bottega" de Verrocchio ou l’art de mentorer des talents pour innover collectivement

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
L'innovation ouverte est un concept de plus en plus p...

2020-12-06 21:30:00 15:33
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#49 - Le Serment de Koufra ( Maréchal Leclerc) ou comment fixer un objectif à ses équipes

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Pour tout manager, fixer un objectif à ses équipes n'...

2020-11-29 21:29:00 15:56
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#48 - Heddy Lamar ou comment oser se reconvertir lors d'une crise

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Une crise est un paradoxe :  c’est une situation diff...

2020-11-22 21:45:00 15:39
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#47 - Ole Kirk & Gottfried Christiansen (LEGO Group) ou comment cultiver sa résilience à travers les crises et les générations

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Être résilient à travers les crises et les génération...

2020-11-15 21:30:00 15:49
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#46 - Lazare Hoche ou comment un burn-out détruit votre potentiel

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Connaître ses limites pour se prémunir d'un "burn-out...

2020-11-08 21:36:00 21:06
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#45 - Rosalind Franklin ou les enjeux d'un groupe de travail

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 Savoir travailler en groupe, s’y intégrer, rendre de...

2020-11-01 21:30:00 16:04
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#44 - Albert Einstein ou comment devenir un community manager influent

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Animer une communauté ou un réseau est devenue une co...

2020-10-11 20:50:31 19:19
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#43 - Napoléon Bonaparte ou comment diriger une entreprise à distance

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2020-10-04 20:52:00 23:02
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#42 - Maximilien de Béthune, Duc de Sully, ou comment réussir grâce à sa loyauté

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Dans une entreprise, chaque cadre se trouve un mentor...

2020-09-20 22:04:45 21:25
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#41 - Guillaume le Conquérant ou comment s’affirmer et s’imposer dans son entreprise

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Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Tous les jours, de nombreux cadres cherchent à établi...

2020-09-13 20:30:00 23:23
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#40 - Robert Fulton ou l'art de gérer les échecs avec ténacité

#40 - Robert Fulton ou l'art de gérer les échecs avec ténacité

Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
L’échec en entreprise est désormais reconnu comme un...

2020-09-06 23:36:18 22:08
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#39 - Winston Churchill ou l'art de mener des projets audacieux

#39 - Winston Churchill ou l'art de mener des projets audacieux

Pour plus d'informations sur mes interventions, retrouvez-moi sur www.mylessonslearned.com
Savoir lancer, coordonner et faire aboutir un projet...

2020-08-30 20:11:00 25:45
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#38 - Catherine de Médicis ou l’import d’une culture d’entreprise

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Lorsqu'un collaborateur vient d'une autre entreprise,...

2020-07-27 21:07:17 19:33
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#37 - Le Maréchal Grouchy ou le respect des règles face à la prise d’initiative

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Dans notre quotidien business, nous sommes amenés à r...

2020-07-19 20:47:00 17:00
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#36 - Aliénor d'Aquitaine ou comment soigner son départ à la concurrence

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 Chaque cadre, au cours de sa carrière, est confronté...

2020-07-12 20:30:00 19:51
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#35 - La Ligne Maginot ou le mythe de la barrière a l'entrée

#35 - La Ligne Maginot ou le mythe de la barrière a l'entrée

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Ce qui passionne les entrepreneurs d’aujourd’hui est...

2020-07-05 21:04:00 15:09
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#34 - Charles Goodyear ou comment cultiver la serendipité

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De nos jours, le concept de sérendipité est valorisé...

2020-06-28 19:19:21 14:29
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#33- Le plan Marshall ou comment relancer une entreprise

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Dans son existence, une entreprise est forcément conf...

2020-06-21 22:57:25 17:33
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#32- Ferdinand de Lesseps ou l’importance de savoir finir sa carrière

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Construire une carrière est le défi le plus important...

2020-06-14 23:13:33 15:13
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#31- Le voyage de Bougainville ou l'intérêt des Learning Expeditions

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2020-06-07 20:43:00 17:12
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#30- Benjamin Franklin ou l'art de devenir un autodidacte

#30- Benjamin Franklin ou l'art de devenir un autodidacte

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2020-05-31 20:35:00 15:48
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#29 - Henri d'Artois ou l'échec d'une opportunité

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Dans sa carrière, une opportunité unique s'o...

2020-05-24 20:47:05 16:36
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#28 - Les Warner Bros ou l'art d'entreprendre en famille

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Qui n'a pas rêvé un jour ou l'autre de monter un proj...

2020-05-17 22:52:52 18:52
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#27 - Marc Aurèle ou l'art du développement personnel

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2020-05-10 20:38:35 17:48
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#26 - Le système Law ou le risque d'être un précurseur innovant

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L'innovation consacre souvent les précurseurs, les pi...

2020-05-03 21:56:24 15:04
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#25 - Henry Lawrence Gantt ou l'art d'innover dans son domaine

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Cet épisode a comme objectif d'inspirer n'importe que...

2020-04-26 21:08:00 17:48
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#24 - Charles-Maurice de Talleyrand ou l'art de cultiver sa résilience

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Dans cet épisode, j'évoque cet illustre personnage de...

2020-04-19 20:35:12 20:07
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#23 - La Ruée vers l'Or ou l’opportunité d’un nouveau marché

#23 - La Ruée vers l'Or ou l’opportunité d’un nouveau marché

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Dans cet épisode, j'ai voulu évoquer un épisode oppor...

2020-04-13 11:31:44 14:43
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#22 - Nikola Tesla ou l'importance de la valorisation de son travail

#22 - Nikola Tesla ou l'importance de la valorisation de son travail

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Dans cet épisode, j'ai voulu évoquer la vie de Nikola...

2020-04-05 23:26:47 15:02
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